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Facebookページ : アイシン・エィ・ダブリュ(新卒採用ページ) ファン獲得推移/人気書き込み

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世界No.1のAT・ナビ専門メーカーとして、 「品質至上」の経営理念のもと、 未来のクルマ社会の創造に挑戦しています。 代表製品 ・トランスミッション 1972年にFR3速ATを開発して以来、時代をリードする ATを次々に開発・商品化。2006年には世界初のFR8速ATの 商品化にも成功しました。また、ATだけでなく (自動車会社)
ファン数(2013年度、2014年度合算値) : 799人 (うち 男性 : 約440人 / 女性 : 約359人 ※)

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4502013/12/21◆まもなくWebセミナー開催‼ みなさんおはようございます。アイシンAWの安井、本多です。 今日はwebセミナーを開催します! ◆まもなくWebセミナー開催‼ みなさんおはようございます。アイシンAWの安井、本多です。 今日はwebセミナーを開催します!予約頂いた方、もう少しで開始なので、質問どしどし投稿して下さいね!
4002014/02/17◆AWらしさを感じる瞬間◆ 入社5年目の伊藤です。 自分の想いを伝えやすいところに AWらしさを感じます! 仕事を進める時に ◆AWらしさを感じる瞬間◆ 入社5年目の伊藤です。 自分の想いを伝えやすいところに AWらしさを感じます! 仕事を進める時には基本的に 自分の段取りで進められて自由です。 「この日は早く帰って習い事」 という調整も自分で決められます。 上司や同僚に報連相をしながら 自分のやりやすいように 仕事フローを決めるように 心がけています。 社内には「この人、生き生きしているなぁ」 という人が多い印象
3902013/12/11◆受付ってグローバル◆ 入社4年目の桂山です。 会社の受付業務を行っていると 様々な国のお客様がいらっしゃいます。 アメリカ、 ◆受付ってグローバル◆ 入社4年目の桂山です。 会社の受付業務を行っていると 様々な国のお客様がいらっしゃいます。 アメリカ、インド、韓国、中国、ドイツ、フランス どの国の方にも基本的に英語でご対応します。 エントランスでお困りの様子のお客様には 私から話しかけることもあります。 たとえば、雨の日にお召し物が濡れてしまっている お客様にはタオルをお貸しすることも。 話しかけようか話しかけないか迷
3502013/12/29◆就活アドバイス◆ 入社7年目の近藤です。 最終的に入れるのは一社だけ。 また就職後に他の企業を見る機会は、 なかなかありま ◆就活アドバイス◆ 入社7年目の近藤です。 最終的に入れるのは一社だけ。 また就職後に他の企業を見る機会は、 なかなかありません。 だから、できるだけ多くの企業を見て、 そこで働いている人と話しながら、 色々なことを学べたら大きな財産になると思います。 分からないことや悩み事は抱え込まないで、 社会人に相談することをお勧めします。 ちなみに私は大学教授や働いている先輩、 さらにはその先輩の友
3302014/03/04◆就職活動中のみなさんへ◆ 入社5年目の勝丸です。 何より今この瞬間の「学生の時間」を 大切にしてください。 あと就活では、 ◆就職活動中のみなさんへ◆ 入社5年目の勝丸です。 何より今この瞬間の「学生の時間」を 大切にしてください。 あと就活では、入ってくる情報も多く、 自分の中でどう情報を整理していくのかも 大変だと思います。 ただ、わたしもそうだったんですが、 実際に色んな会社に訪問して話を聞いていくと、 働くイメージもついてくるので、 今まで点だった情報がつながってくると思います。 とりあえず、リアルな場に
3002013/12/29◆AWでの「女子会」という仕事の面白み◆ 入社2年目の岡田です。 「この業務の目的ってなんだっけ?」 「この業務を止めたらどん ◆AWでの「女子会」という仕事の面白み◆ 入社2年目の岡田です。 「この業務の目的ってなんだっけ?」 「この業務を止めたらどんな影響があるの?」 こんなやり取りを和気あいあいとしながら 業務を“仕分け”するための打合せを 名づけて「女子会」。 一般事務職の女性社員たちと リーダーの事務職社員が1名。 社内の残業を減らすために、 業務の無駄を探し出します。 たとえば、他部署に 依頼や問い合わせを
2902014/03/20◆AWらしさ◆ 入社7年目の近藤です。 社内で上(副社長など)の人も 「さんづけ」で呼ぶ風土です。 副社長も気さくな方で、 ◆AWらしさ◆ 入社7年目の近藤です。 社内で上(副社長など)の人も 「さんづけ」で呼ぶ風土です。 副社長も気さくな方で、 ときどきデスクに遊びに来ます。 いろいろな人と接する中で、 仕事以外の雑談もします。 海外へ出張・赴任に行く人も多いため、 海外の話も社内でよく飛び交っています。 仲の良い人が海外に赴任することもよくあり、 自分が海外行く時のために 「おいしい店は?」など観光地のことを
2602013/12/21◆休日の過ごしかた◆ 入社8年目の谷です。 「絶対に休日に仕事のことは考えない」「全力で遊ぶ」。 これが私のポリシーです。 ◆休日の過ごしかた◆ 入社8年目の谷です。 「絶対に休日に仕事のことは考えない」「全力で遊ぶ」。 これが私のポリシーです。 一年の休日を振り返ったら、使い方はこんな感じでした。 スノーボード:19日、ツーリング:19日、 鈴鹿サーキット(観戦):12日、サーキット走行:2日、 クルマ修理:4日、海外旅行:4日、休日出勤:2日。 夏は1週間バイクで北海道行ってました(写真)。 冬は毎週スノ
2402013/12/15◆就活アドバイス◆ 入社23年目の三宅です。 是非、いろんな会社の説明会への参加をお勧めします。 事業内容の同じ会社であって ◆就活アドバイス◆ 入社23年目の三宅です。 是非、いろんな会社の説明会への参加をお勧めします。 事業内容の同じ会社であっても、会社の雰囲気、 社員の性格などは確実に違います。 また学生生活はお金を払ってきたのですが、 社会人はお金をもらう立場になります。 いろんなことに対して妥協が許されない中、 高い壁と向き合っていくのが会社です。 是非、あなたにとって居心地のいい会社を選んで下さい!!
2402013/12/11◆AWは学校みたいな環境◆ 入社7年目の大村です。 わからないことはわからないと素直に言えば 自部署、他部署関係なく親切に教え ◆AWは学校みたいな環境◆ 入社7年目の大村です。 わからないことはわからないと素直に言えば 自部署、他部署関係なく親切に教えてくれます。 私も若手の後輩に対しては 『まず自分がやっている姿を見せる→見ていてあげて、 やらせてみる→1人でやらせる』 というステップで仕事を教えています。 私が1年目の時は、部署に配属されて1ヶ月で 一度も関わったことの無い他部署との会議を 自分で開くように言われ、

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