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Facebookページ : 株式会社わかさ生活 リクルート ファン獲得推移/人気書き込み

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わかさ生活が大切にしているのはチームワークです。 商品がお客様に届くまで、一人ひとりの従業員(プレーヤー)が様々な部門(ポジション)と連携し合いながら 常に自分の仕事(プレー)に全力で取り組んでいます。 この連携し合う仕事の流れはスポーツのようだと思いませんか? スポーツで一人のプレイヤーだけがずば抜けて秀でていても (健康・美容)
ファン数(2013年度、2014年度合算値) : 186人 (うち 男性 : 約61人 / 女性 : 約125人 ※)

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012015/01/17【 心を込めて 】 わかさ生活では毎月『掃除の日』を設け、全従業員が社内のあらゆる場所を掃除します。執務スペース、会議室、休憩 【 心を込めて 】 わかさ生活では毎月『掃除の日』を設け、全従業員が社内のあらゆる場所を掃除します。執務スペース、会議室、休憩室からトイレに至る隅から隅まで。もちろん全拠点でも同じです。 今日も、午前中は共用スペースを、午後からは自部署を皆で掃除しました。今ある環境に感謝して、心を込めて。 自然と笑みを浮かべてしまうのも、きれいになっていくことが嬉しいからかもしれません。 自分たちの書類やデ
012015/01/14
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012014/05/02【福利厚生 社内託児所】 わかさ生活では、 「女性がより長く、そして頑張っていただける環境を整えたい」 という想いのもと社内 【福利厚生 社内託児所】 わかさ生活では、 「女性がより長く、そして頑張っていただける環境を整えたい」 という想いのもと社内に託児所が設置されています。 なんとっ!! わかさ生活従業員は無料で利用できるんです!(^^)! 本日、その託児所を見てきました。 写真は、 元気に遊んでいた男の子(大和くん)のもとに、 ちょうど仕事のお昼休憩で 一緒にお弁当を食べに戻ってきた青木美紀子さんです
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012014/04/06【歴史をめぐる】 新入社員の研修期間中には、創業地を巡る日があります。 わかさ生活の原点に触れ、その歩みや想いを肌で感じるこ 【歴史をめぐる】 新入社員の研修期間中には、創業地を巡る日があります。 わかさ生活の原点に触れ、その歩みや想いを肌で感じることで、みんなには今のわかさ生活で働くことへの感謝や決意など、様々な想いが生まれたようです。 そして、その想いをこれから出逢うお客様に伝えたい!と研修後に話してくれていました。 その日は、女子プロ野球(西日本)開幕の2日目でもあり、みんなで応援して盛り上げました\(^o^
012014/02/21【東北支社☆2014年度生入社前研修】 皆さんこんにちは(*^_^*) まだまだ寒い日が続きますが、皆さんいかがお過ごしでしょ 【東北支社☆2014年度生入社前研修】 皆さんこんにちは(*^_^*) まだまだ寒い日が続きますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか。2月も下旬に入り、学生の皆さんの卒業シーズンがやってきました。 本日はそんな卒業間近の学生であり、春からわかさ生活に入社する2014年度生の皆さんに入社前研修を行いました☆ 1月に行った入社前研修では、【おもてなし】をテーマにディスカッションを行いました。 今回
012013/11/29【ご縁を深める取組み】 東北コミュニケーションズにはアフターフォローグループがあり、お客様にご注文いただいたお礼や、その後のご 【ご縁を深める取組み】 東北コミュニケーションズにはアフターフォローグループがあり、お客様にご注文いただいたお礼や、その後のご様子をお伺いしています。 アフターフォローグループが行っている、素敵なおもてなしについて紹介いたします。(*^_^*) チームのミーティングの中で『どうしたらお客様が喜んでくれるのか』をメンバーで話し合いました。 そこで、お客様の心に残る何かを自分たちの手作りで送りたい
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