ソーシャルメディア分析 就職ランキング 2018
HOMEすべての業界メーカー情報通信サービス金融メディア就活サイト

Facebookページ : 株式会社あつまる(旧ケセラセラホールディングス)新卒採用 ファン獲得推移/人気書き込み

株式会社あつまる(旧ケセラセラホールディングス)新卒採用  URL  掲示板(ウォール) URL
2010年8月、株式会社ケセラセラジャパン(代表取締役社長 石井陽介)を設立。2013年7月、株式会社ケセラセラホールディングスを設立、持株会社制へ移行。2016年7月、株式会社あつまるに社名変更。 企業理念「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、出逢った人たちに無限の可能性を伝え続ける集団である」を共有できるあ (コンサルティング会社)
ファン数(2013年度、2014年度合算値) : 1,565人 (うち 男性 : 約898人 / 女性 : 約667人 ※)

「株式会社あつまる(旧ケセラセラホールディングス)新卒採用」ライバル学生数 : いいね!推移(実数値)


日別いいね!増加数


この企業(ページ)の人気書き込みランキング

 いいね!件数、シェア件数が多かった発言を表示しています。
いいねシェア発言日画像内容
20402013/12/26【ケセラセラジャパン社員紹介 vol.06 仕事編】 ~福岡本社 プロデューサー 橋本 光雄(34)~ Q)「ケセラセラジャパ 【ケセラセラジャパン社員紹介 vol.06 仕事編】 ~福岡本社 プロデューサー 橋本 光雄(34)~ Q)「ケセラセラジャパンに入社してよかった!」と思えることはなんですか? A)「いろんな挑戦ができる事」それが一番です。 入社して4年が経ちましたが、同じ事を繰り返していた時期は無かったと思います。 「自分がこうしたい」「こんな事ができたらクライアントが喜ぶ」「こっちの方が面白い」動機は何でも
16242014/01/08【ケセラセラホールディングス 採用メッセージ】 あけましておめでとうございます。 2014年は、人生初、 1回目のおみくじから 【ケセラセラホールディングス 採用メッセージ】 あけましておめでとうございます。 2014年は、人生初、 1回目のおみくじから大吉を引き、 幸せな1年になりそうです。 さて、採用メッセージということで、 私からは「求める人物像」について お話させていただこうと思います。 当社の採用はまず、 「誰と働きたいか。」 から入ります。 一緒に働きたい人。 それは、仕事観・人生観を共有できる人
13602013/12/12【2014年度 新卒内定者の声 vol.01】 ~プロデューサー 池田 勇気(21)~ Q.ケセラセラジャパンに入社を決め 【2014年度 新卒内定者の声 vol.01】 ~プロデューサー 池田 勇気(21)~ Q.ケセラセラジャパンに入社を決めた理由は? A.大きく3つあります。1つ目は、会社のビジョンと拠点展開。若いうちに東京本社で働くことができ、将来的には海外で働くチャンスがあり、また、生まれ育った福岡にも本社があるという点が、とても魅力的でした。2つ目は、志望していた広告業界であるということ。そして何より
13002014/01/20【社内制度vol.01 内定者家庭訪問】 こんにちは! ケセラセラホールディングス採用担当の竹藤です。 当社では今年から新卒 【社内制度vol.01 内定者家庭訪問】 こんにちは! ケセラセラホールディングス採用担当の竹藤です。 当社では今年から新卒内定者の家庭訪問を始めました。 会社のこと、事業内容、取り組み、今後のビジョンなどを 一番のサポーターであるご家族にご理解いただくこと、 そして、安心してお任せいただくことを目的とし、 社長、取締役と一緒にご挨拶・ご説明に伺っています。 この土日は、福岡・長崎、計5名の
11802013/12/10【ケセラセラジャパン社員紹介 vol.03 仕事編】 ~東京本社 プロデューサー 黒石 涼(25)~ Q)ケセラセラジャパンに 【ケセラセラジャパン社員紹介 vol.03 仕事編】 ~東京本社 プロデューサー 黒石 涼(25)~ Q)ケセラセラジャパンに入社した理由は? A)説明会のときに、社員の皆さんがキラキラ輝いていたのがとても印象的でした。 私がそれまでに行った説明会は、人事の方や幹部の方が淡々と説明するだけのものが多かったのですが、ケセラセラジャパンの説明会は全く違いました。何人もの社員が、これまでの経験や私たち
11422014/01/22【ケセラセラジャパン社員紹介 vol.07 仕事編】 ~東京本社 プロデューサー 柴 紋子(25)~ Q)仕事内容を教えてくだ 【ケセラセラジャパン社員紹介 vol.07 仕事編】 ~東京本社 プロデューサー 柴 紋子(25)~ Q)仕事内容を教えてください。 A)私たちの提案の広がりは、お客様との信頼関係に比例します。集客軸、つまり売上に結びつく集客動線を明確にするWebサイトの構築に始まり、効果測定を行いながら「写真の見栄えをよくしたい」「SEO対策を」といったご相談に、逐一、誠実に対応します。先方の言葉に感動した際
10402013/12/13【ケセラセラジャパン社員紹介 vol.04 仕事編】 ~東京本社 営業アシスタント 桑嶋 祐子(24)~ Q.仕事内容を教えて 【ケセラセラジャパン社員紹介 vol.04 仕事編】 ~東京本社 営業アシスタント 桑嶋 祐子(24)~ Q.仕事内容を教えてください。 A.企画営業部でアシスタントの仕事をしています。 アシスタントの業務内容は、Webサイトの更新対応、プロジェクト内のチェック作業、各種セミナー準備など、多岐に渡ります。一見地味な業務に見られますが、プロデューサー、デザイナー、お客様の間に立って、これまで築き上
9702013/12/18【ケセラセラジャパン社員紹介 vol.05 仕事編】 ~福岡本社 デザイナー 杉村 美智子(26)~ Q)仕事内容を教えてくだ 【ケセラセラジャパン社員紹介 vol.05 仕事編】 ~福岡本社 デザイナー 杉村 美智子(26)~ Q)仕事内容を教えてください。 A)お客様にとって最もプラスになる情報を、最も最適な方法で効率良く伝える。これが、広報戦略最適化のデザインだと私は考えます。私たちケセラセラジャパンのデザイナーは、プロデューサーが考えた「戦略」に基づき成果の出るデザイン制作を行います。Webサイトだけでなく、ロゴ
9302014/01/14こんにちは! ケセラセラホールディングス採用担当の竹藤です。 この週末は東京・福岡両本社の全従業員が東京に集まり、 全社イベン こんにちは! ケセラセラホールディングス採用担当の竹藤です。 この週末は東京・福岡両本社の全従業員が東京に集まり、 全社イベントを開催しました。 ●会社のビジョン・目標の確認 ●広報戦略最適化・成功事例の共有により、学びを深める ●全社交流会で昨年の反省と今年の目標を公言 また今回は、従業員の誕生日と重なったこともあり、 サプライズバースデー企画を準備してみんなでお祝いしたりと、 内容盛りだ
8802014/01/15【会社説明会in福岡】 こんにちは! ケセラセラホールディングス採用担当の竹藤です。 今日は今年1回目の会社説明会を福岡で開 【会社説明会in福岡】 こんにちは! ケセラセラホールディングス採用担当の竹藤です。 今日は今年1回目の会社説明会を福岡で開催しました! 寒い中、また、授業やテストで一番忙しい時期にも関わらず、多くの学生さんにご参加いただき本当にありがとうございました。 今回はパネルディスカッション形式の質疑応答を行いましたが、突然の指名に戸惑いつつも、壇上に上がって積極的に質問をしてくれた皆さんにもあらた

この企業を登録している人は、こんな企業にも興味を持っています

ファン数アイコンFacebookページデザイン推定男女比
掲載についての注意点
 ・追加を希望する場合、以下の掲載条件を満たすページにつきましては、右下のお問い合わせページからご連絡ください。掲載依頼からデータ掲載まで3~14日ほどかかります。掲載料は無料です。
掲載条件
 ・国内で採用中の企業の「採用ページ」であること。採用に特化したFacebookページでない場合、掲載できません。
 ・Facebookページが一般に公開されていること。Facebookページの表示設定(年齢設定など)で、外部からアクセスできないように設定されている場合、データが取得できないためランキングに掲載できません。
 ・大学生がファンの割合が高いこと。いいね!を押した人の大多数が学生でないページは掲載できません。
 ・「いいね!」数が50件以上であること。
※男女比率について
 表示している男女比・人数はユーザーローカルが算出した推測値です。Facebookが公式に提供しているInsightのデータに基づくものではないため、実際の比率と異なることがあります。
Copyright (C) 2017 - 2016,2017,2018 User Local,Inc. All Rights Reserved.