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Facebookページ : 株式会社 タスク・フォース Recruiting Page(採用ページ) ファン獲得推移/人気書き込み

株式会社 タスク・フォース Recruiting Page(採用ページ)  URL  掲示板(ウォール) URL
<事業内容> 体験型教育サービス事業 ※本当に必要な子供たちのための教育を軸に、 今までにない新しいビジネスを構築していくのがタスク・フォース。 少子高齢化だからと市場の縮小を理由に業態を変えたり この世界から逃げ出したりは決してしません。 その中でも知恵を絞り、信念を貫くことで勝者となり、 本当に子供たちが学ぶべきも (教育)
ファン数(2013年度、2014年度合算値) : 1,307人 (うち 男性 : 約393人 / 女性 : 約914人 ※)

「株式会社 タスク・フォース Recruiting Page(採用ページ)」ライバル学生数 : いいね!推移(実数値)


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14452015/03/26先日はリクナビスーパーライブへのご来場ありがとうございました!たくさんお話できたこと、とても嬉しく思っております。次回、当社セミ 先日はリクナビスーパーライブへのご来場ありがとうございました!たくさんお話できたこと、とても嬉しく思っております。次回、当社セミナーにてまたお会いできること、楽しみにしております! さて、本日3月26日より当社の新入社員合宿研修がスタートし、大阪本社には総勢45名の新入社員が一堂に会しています。 初日の今日は、自己紹介やグループワークを行っています。これから10日間の研修の様子は、またこちらで報
10912014/07/02新入社員「3ヶ月後研修」が無事終了しました。 本配属の授与も終え、最後は先輩スタッフを交えての食事会での締めくくりとなりました。 新入社員「3ヶ月後研修」が無事終了しました。 本配属の授与も終え、最後は先輩スタッフを交えての食事会での締めくくりとなりました。 新入社員たちの表情や姿勢は、3ヶ月前とは全く違いました。 まだたったの3ヶ月間ですが、仲間を知り、想いを共有し、皆で同じ方向を見ることで、「当社で働く上で大事なこと」に気づいてくれたのではないでしょうか。 この研修を終えた新入社員のコメントを少し紹介したいと思います
10902014/10/0610月1日(水)に2015年度新卒総合職の内定式を行いました! 来春4月に入社予定の新しい仲間です。 当日は、「内定式を迎えて」 10月1日(水)に2015年度新卒総合職の内定式を行いました! 来春4月に入社予定の新しい仲間です。 当日は、「内定式を迎えて」というタイトルでスピーチを行い、代表の西山から内定者の皆さんへ熱いメッセージが贈られました。 入社まであと半年。 学生だからこそできる経験をたくさん積み、一回り成長した皆さんと一緒に、さらに強いタスク・フォースをつくっていけることを、スタッフ一同楽しみにしています! ま
10512014/06/26本日より3日間、新入社員の『3ヶ月後研修』が始まりました! 入社時10日間研修を実施した、神戸セミナーハウスでの宿泊研修です。 本日より3日間、新入社員の『3ヶ月後研修』が始まりました! 入社時10日間研修を実施した、神戸セミナーハウスでの宿泊研修です。 4月に入社し、早3ヶ月…。 3ヶ月間の現場研修を終え、その成果を発表する時がやって来ました。 研修では、「報告・連絡・相談」の大事さと仕方などを、ロールプレイングをしながら学んでいます。 途中にゲームをはさんだこともあり、みんな素敵な笑顔! 夜は、全国各地から集まった同
98282016/04/11株式会社 タスク・フォース Recruiting Page(採用ページ)さんの投稿の写真 ●当社代表 西山が「賢者の選択」に出演いたします! 当社代表の西山が下記の通り、テレビ番組「賢者の選択」に出演しますので、お知らせいたします。 独自のビジネスモデルと、弊社が掲げる教育理念について、代表自らがパーソナリティーの宮川俊二さん、中島亜梨沙さんを前に語りつくします。 より当社について深く知っていただける機会になるかと思いますので、ぜひみなさんご覧ください! ■放送スケジュール
9802015/10/03株式会社 タスク・フォース Recruiting Page(採用ページ)さんの投稿の写真 10月1日(水)に2016年度新卒総合職の内定式を行いました! 来春4月に入社予定の新しい仲間です。 当日は、「内定式を迎えて」というタイトルでスピーチを行い、 代表の西山から内定者の皆さんへ熱いメッセージが贈られました。 入社まであと半年。 学生だからこそできる経験をたくさん積み、一回り成長した皆さんと一緒に、さらに強いタスク・フォースをつくっていけることを、スタッフ一同楽しみにしています!
9712014/06/293日間の「3ヵ月後研修」最終日。 午前中は、2人ずつペアになり、テニスボールを縦に二つ積むという研修を行いました。 オリンピック 3日間の「3ヵ月後研修」最終日。 午前中は、2人ずつペアになり、テニスボールを縦に二つ積むという研修を行いました。 オリンピック選手の集中力強化の研修にも取り入れられている方法だとのことで、新入社員たちも挑戦! 一見無理、不可能だと思える事に対しての取り組み方を図れる研修です。 大人になればなるほど諦めるのが早いそうですが、不可能ではないか、と思う事も自分勝手にそう決めつけていることに気付けます。
9542015/04/0710日間にわたる2015年度新入社員研修が終了しました! 最終日は、代表の西山から直接研修を受け、より一層気が引き締まったよう 10日間にわたる2015年度新入社員研修が終了しました! 最終日は、代表の西山から直接研修を受け、より一層気が引き締まったようです。 その後、全国各地で園の責任者をしているチーフと初の顔合わせが行われました。これから一緒に勤務をすることになる先輩たちとの初の対面で、みんなとても緊張していましたが、「先輩たちについていくぞ!」という気持ちがそれぞれから伝わってきました。 そして、研修の集大
9412014/04/0510日間の新入社員合宿研修が昨日終わりました! 最終日には、西山社長から研修を受け、あらためて当社で働くことの難しさとやりがい 10日間の新入社員合宿研修が昨日終わりました! 最終日には、西山社長から研修を受け、あらためて当社で働くことの難しさとやりがいをかみしめていたようです。 そして、全国各地で責任者をしているチーフとの顔合わせの後、全社員の前で10日間の成果を発表。 そこには、10日前とは全く違う表情の新入社員がいました。 来週からは、それぞれのエリアでの現場研修が始まります。 この合宿研修で得た経験と、そして、
9352015/04/034月1日、入社式を執り行いました。 代表の西山から挑戦と失敗をテーマに激励の言葉を送り、新入社員45名それぞれが決意表明をしまし 4月1日、入社式を執り行いました。 代表の西山から挑戦と失敗をテーマに激励の言葉を送り、新入社員45名それぞれが決意表明をしました。 新たな仲間が加わり、より一層活気の増した当社です。どんな新しい風を吹かせてくれるのか、今からとても楽しみです。

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