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ジョンソンコントロールズ株式会社 ビルディングシステムズ 採用  URL  掲示板(ウォール) URL
ジョンソンコントロールズ株式会社 ビルディングシステムズは、米国ジョンソンコントロールズ インク(Johnson Controls, Inc.)の日本法人です。 空調制御用機器、ビル管理システム、自動制御機器、産業・舶用冷凍機器および装置、セキュリティシステムなどの設計、製造、販売、施工、サービス、エネルギーソリューシ (会社)
ファン数(2013年度、2014年度合算値) : 368人 (うち 男性 : 約292人 / 女性 : 約76人 ※)

「ジョンソンコントロールズ株式会社 ビルディングシステムズ 採用」ライバル学生数 : いいね!推移(実数値)


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012013/12/09【ニュースリリース】 当社と、株式会社日立製作所および日立アプライアンス株式会社は、空調システム事業の合弁会社設立に関して法的 【ニュースリリース】 当社と、株式会社日立製作所および日立アプライアンス株式会社は、空調システム事業の合弁会社設立に関して法的拘束力のない覚書(MOU)を締結しました。 今回の投資を行うことで、ジョンソンコントロールズは業務用空調分野で世界一となります。 このニュースは各メディアにも紹介されました。 学生の皆さんもぜひご覧ください! ロイター http://jp.reuters.com/art
012013/10/23ジョンソンコントロールズでは毎週水曜日をノー残業デーとしています! ノー残業デーは、仕事と生活の調和(ワークライフバランス)推進 ジョンソンコントロールズでは毎週水曜日をノー残業デーとしています! ノー残業デーは、仕事と生活の調和(ワークライフバランス)推進と日常業務をより計画的・効率的に考えるために全国拠点で実施しています。毎週水曜日、社員は同僚と飲みに行ったり、家族との時間を大切にしたり、また習い事をしている人もいます。 今後FBで社員のアフターファイブを取材&ご紹介したいと思いますので、楽しみにしていてください!
002014/10/03【マネジメントからのメッセージ】 グローバルでの活躍の可能性、ビルの効率化を考える、 ビルシステムの最適サービス、地図に残るよ 【マネジメントからのメッセージ】 グローバルでの活躍の可能性、ビルの効率化を考える、 ビルシステムの最適サービス、地図に残るようなビルの施工管理、省エネルギーソリューション、製品開発・・・ ジョンソンコントロールズにはやりたいことがいっぱいありますよ。 オペレーション推進本部 安藤夏樹
002014/09/26【マネジメントからのメッセージ】 ジョンソンコントロールズの従業員は真面目で、協力的なカルチャーがあり、チーム力が素晴らしいで 【マネジメントからのメッセージ】 ジョンソンコントロールズの従業員は真面目で、協力的なカルチャーがあり、チーム力が素晴らしいです。 そんな仲間と仕事ができることや、グローバルのチームと協力しながらオペレーションができることはすごく楽しいと思います。 執行役員 マーケティング統括本部長 堀向功
002014/09/08【ニュースリリース】 東日本大震災で被災した学生を対象とした奨学金プログラムを実施 9月1日から5日まで、東日本大震災で被災し 【ニュースリリース】 東日本大震災で被災した学生を対象とした奨学金プログラムを実施 9月1日から5日まで、東日本大震災で被災した学生を対象とした奨学金プログラムによるインターンシップを実施しました。 当社は2011年、東日本大震災で被災された学生の修学を支援するための「ジョンソンコントロールズ奨学基金」を設立し以来毎年8名の学生に対し、インターンシップへの参加を条件として修学支援を続けています。
002014/08/11.【マネジメントからのメッセージ】 地球温暖化とはよく聞きますが、人間の生活だけではなく、海の生態系が変わったり、大きな問題と .【マネジメントからのメッセージ】 地球温暖化とはよく聞きますが、人間の生活だけではなく、海の生態系が変わったり、大きな問題となっています。 人類全体が何かしないと、という中で、ジョンソンコントロールズは微力でもそこに関係できます。すごく大事なことだと思います。 省エネに関連する会社、というだけではなくて、地球を救う、将来を残す力になれるのだということを喜びに感じてほしいです。 執行役員 シス
002014/08/06【マネジメントからのメッセージ】 当社は従業員が工夫・努力をして、収益を伸ばし続けている会社です。まだまだチャレンジがあります 【マネジメントからのメッセージ】 当社は従業員が工夫・努力をして、収益を伸ばし続けている会社です。まだまだチャレンジがありますので、ぜひ一緒に頑張りましょう! ジョンソンコントロールズはグローバルな会社で、キャリアパスは大きく広がっています。きっとあなたの成長に役立つと思います。 執行役員 ファイナンス本部長 只野敬子
002014/05/19【トップリーダーからのメッセージ】 私はジョンソンコントロールズの従業員全員に、グローバルタレントに育って欲しいと思っています 【トップリーダーからのメッセージ】 私はジョンソンコントロールズの従業員全員に、グローバルタレントに育って欲しいと思っています。 当社の従業員にはグローバルな経験や知識を養う機会をできるだけ多くもってもらい、視野を広げることができれば、それは自分自身のスキルとして自信につながるでしょう。 代表取締役社長 マーク カトラー
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