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3632013/12/05【14年度新卒メンバーリレー①】 こんにちは!情熱のRED(営業)内定者の石川裕絵です。 東京大学文学部の4年生です。 内定者 【14年度新卒メンバーリレー①】 こんにちは!情熱のRED(営業)内定者の石川裕絵です。 東京大学文学部の4年生です。 内定者リレーのトップバッターを務めさせていただきます♪ 就活中は色々な企業に出会おうとインターンシップや就活イベントに好んで参加していて、GMOアドパートナーズにもインターンで出会いました。 私は元々広告業界を志望していたのですが、その中でも早くから様々なことに挑戦できる環
30132016/01/28GMOアドパートナーズ 新卒採用サイト2017 こんにちは!GMOアドパートナーズ株式会社の新卒採用プロジェクトチームの3女こと、一刈(いちかり)です!!! みなさん、就職活動の準備。着々と進んでいますか?? さて、私たちGMOアドパートナーズも2017年度新卒採用が本格的にスタートしました! 「NO.1採用宣言」をここにしたいと思います! みなさんは、今までの人生の中で、何でもいいんですが、No.1になった事ってありますか?例えば
2812014/02/21【先輩社員紹介リレー⑨】 ◇オフ編 こんにちは。GMOアドパートナーズグループ、GMO NIKKO 広告事業本部スマートフォン 【先輩社員紹介リレー⑨】 ◇オフ編 こんにちは。GMOアドパートナーズグループ、GMO NIKKO 広告事業本部スマートフォングループ所属の石崎泰洸です。 新卒入社2年目の【情熱のRED】、営業をやっています。今回は【オフ編】ということで休みの過ごし方についてお話したいと思います。 休日は基本インドアで、自宅で過ごすことの方が多いです。出かけるとしても、渋谷まで買い物に来る程度で、遠出はあま
2622014/03/19【14年度新卒メンバーリレー⑮】 みなさん、こんにちは! 内定者リレーのアンカーを務めさせていただくREDの小野田です。 「 【14年度新卒メンバーリレー⑮】 みなさん、こんにちは! 内定者リレーのアンカーを務めさせていただくREDの小野田です。 「もしもタイムマシーンで就活時代の自分に会ったら言ってあげたい言葉」を会話形式で綴ってみました。 何か就活のヒントになれたら嬉しいです。 *** 現在の私 「やぁ。僕。調子はどう?」 就活時代の僕 「全く最悪だよ。行きたい会社は落ちるし、彼女には振られるし…。」 私 (
2512014/03/17【先輩社員紹介リレー⑬】 ◇仕事編 こんにちは、為広陽子です。 入社以来ずーっと営業の、ど営業の3年目です。4月から4年目です 【先輩社員紹介リレー⑬】 ◇仕事編 こんにちは、為広陽子です。 入社以来ずーっと営業の、ど営業の3年目です。4月から4年目です。 私はGMO-APグループでただ1人、3つの営業部署を経験したメンバーなので、営業のキャリアの参考に、私のAPグループでの経歴を簡単に紹介します。 入社後1年間は、日本全国の大小様々な企業にSEOサービスを提案する、ダイレクトセールスのWEBコンサルティング部で、営
2512014/01/29【14年度新卒メンバーリレー⑧】 こんにちは!菅ちゃんからバトンをうけとりました、GREEN内定者の清水優紀です。 私がGM 【14年度新卒メンバーリレー⑧】 こんにちは!菅ちゃんからバトンをうけとりました、GREEN内定者の清水優紀です。 私がGMOアドパートナーズに決めた理由は、『人』と『成長できる環境があったから』です! GREENの私はやはりクリエイターとして、創造しつづける人でいたいとおもっています。そのために、社会人1年目からたくさんの人たちと関われる、たくさんの事を学ぶことのできる環境に身を置きたいと
2342017/02/09GMO アドパートナーズグループ 新卒採用さんの投稿の写真 【おしらせ】 お久しぶりです、GMOアドパートナーズ新卒採用担当です。 わたしたちGMOアドパートナーズは日本一を目指し続け、本日、1つの日本一に輝きましたのでお知らせいたします。 GMOアドパートナーズグループ、エージェンシー事業のGMO NIKKOが手掛けた養命酒製造さまの2016年夏季キャンペーン「養命酒モバイルキャンペーン」が日本プロモーション企画コンテストにおいて、グランプリを受賞し
2112014/02/19【14年度新卒メンバーリレー⑪】 こんにちは!ななねぇこと木山奈那からバトン引き継ぎました。BLUE内定者の山中洋佑です。大学 【14年度新卒メンバーリレー⑪】 こんにちは!ななねぇこと木山奈那からバトン引き継ぎました。BLUE内定者の山中洋佑です。大学で広告とマーケティングを必死に勉強していたゼミ充です。 僕がGMOアドパートナーズへ入社を決めた理由は、「今後市場で需要がある人材」「飽きない仕事」の2点でした。 「今後市場で需要がある人材」 デジタルに強い人材になろうと思いました。就活を通して、デジタルマーケティン
2032013/12/06【先輩社員紹介リレー①】 ◇仕事編 こんにちは!GMOアドパートナーズ 広告事業本部 メディア企画部 リーダーの田口雅光です。 【先輩社員紹介リレー①】 ◇仕事編 こんにちは!GMOアドパートナーズ 広告事業本部 メディア企画部 リーダーの田口雅光です。 私は2007年の新卒で、来年で入社8年目に突入する、気持ちだけ若手の中堅社員。そろそろ若さが武器にならなくなってきている今日この頃です(切実) 簡単ではありますが、私が行っている業務について少しだけ紹介します。 ①メディア業務 メディアレップ事業を行っているG

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